Clever Connect
Aider chaque personne à trouver le poste qui lui convient, en favorisant l’accès à l’emploi et l’employabilité des candidats.
CleverConnect permet aux équipes RH d’exploiter le potentiel de l’IA pour améliorer leurs recrutements et optimiser leurs coûts.
LES BESOINS AUXQUELS ILS REPONDENT
- Améliorer l’employabilité des candidats, grâce à des outils d’accompagnement
- Lutter contre les biais et les discriminations à l’embauche, avec des solutions favorisant une évaluation plus objective des compétences.
- Faciliter l’accès à l’emploi, en connectant plus efficacement les candidats aux offres pertinentes grâce à des outils de matching intelligents.
CE QUI NOUS A CONVAINCU
- Positionnement stratégique sur un marché RH en pleine mutation, porté par la pénurie de talents, l’essor du digital et les nouveaux usages.
- Technologie propriétaire solide, combinant IA, matching sémantique et vidéo différée, avec un vrai savoir-faire produit.
- Capacité à adresser des enjeux RH critiques, comme l’attractivité, la diversité, la rétention des talents et l’automatisation.
Didask
Permettre à chacun, quel que soit son niveau de qualification, d'apprendre efficacement et de développer de nouvelles compétences à n'importe quel stade de sa vie.
Zest
Faire des entreprises des lieux où les collaborateurs se réalisent grâce à une gouvernance tournée vers l'humain.
365Talents
Permettre à chaque collaborateur en entreprise de valoriser ses compétences et de prendre en main la gestion de sa carrière professionnelle.
Chance
Aider chacune et chacun à choisir le parcours professionnel qui lui correspond
Make.org
Créer de l’engagement citoyen autour de questions d'intérêt général et transformer cet engagement citoyen en actions.
Ulule
Donner des ailes à ceux et celles qui agissent pour un monde plus créatif et plus durable.
Openclassrooms
Rendre l'éducation accessible à tous, partout, et aider les gens à devenir ou à rester employables.
Lalilo
Mettre fin à l’échec scolaire en apportant la technologie et l’intelligence artificielle à ceux qui sont sur le terrain : les professeurs d’école.
Supermood
Accroître l'épanouissement des employés dans les entreprises.
